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拖欠工伤待遇的纠纷案例
2016-09-09 10:23:46 来源：法迈律师
案情：2015年8月22日，马某某入职某某某科技（深圳）有限公司处工作，工作岗位是机加部杂工。2015年8月27日，马某某在正常工作期间受伤，其病情被评定为十级伤残，医疗终结日期为2016年1月19日。马某某要求公司承担工伤保险待遇。
本案的难点：工伤的伤残等级可能会被公司重新申请伤残等级鉴定，马某某的伤残待遇可能会因为公司的搬迁被拖延甚至落空。
律师介入：告知我方尽快收集可以证明案件事实的证据材料并尽快向仲裁委申请仲裁，在仲裁阶段积极与对方协商，尽可能快地获得尽可能多的赔偿款。
诉讼结果：由于前期准备工作完成得细致，证据收集比较充分，对方愿意与我方协商赔偿数额，最终的赔偿款得到马某某的认可，公司按照协商约定的期限支付了约定的赔偿款。
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